据《日本经济新闻》报道，2019年下半年在东京举行的“汉语水平考试（HSK）中国留学・就职博览会”中，很多中国企业及其日本法人以及中国大学悉数亮相，吸引了众多求职的日本学生。在举行HSK考试的次日，该博览会还特别开设大阪专场，共吸引2735名学生参加，人数较2016年首次举办时增加80%。报道称，谈起在中国企业就职，不少日本学生表示“能够迅速展开大规模的工作，应该很有价值”“能够预见国家和企业的成长，由此不断涌出工作的欲望”。从活动现场中国企业派发的宣传册上可以看出，薪资并不比日本企业逊色，因此日本学生少有对待遇表示担心。
东京某大学一名21岁的大三女生在接受采访时称，在博览会上收集到了中国企业的一手信息，这些是求职网站上所没有的。这名女生在学校认识了中国留学生，逐渐对中国产生兴趣，赴中国留学一年半之后，坚定了想要在中国企业工作的决心。
《日本经济新闻》称，随着中企成为日本学生找工作的“香饽饽”，赴中国留学的人气也随之高涨。日本学生支援机构统计数据显示，2017年度留学中国的日本学生人数约为5000人，和10年前相比增长70%。中国成为继美国、澳大利亚、加拿大之后的第四大日本学生留学目的地国。多数日本留学生选择中文专业，也有人在中国学习经济、医学等其他专业。
日本海外就职研究专家森山分析称，阿里巴巴集团的销售额创下历史新高，成为热门话题;华为智能手机摆上店面柜台;中国企业就在身边出现。日本学生对中国企业的印象难免也发生改变，开始把在中国企业工作当成一种职业选择。
毕业于清华大学公共管理学院的夏目英男现就职于日本某政府机关，从事与中国交流的相关工作，他在接受《环球时报》记者采访时表示，当初高中毕业后原本打算去英国留学，但中国巨大的市场和机会让他看到无限的可能性，日本媒体也在不断报道“世界看向中国”，最终，夏目决定到中国上大学。夏目英男称，包括他在内的很多日本留学生毕业都想留在中国工作，因为中国的发展速度太快了，可以学到很多东西。中间一旦和中国断开联系，恐怕就跟不上潮流了。
但是，想在中国生活工作并非易事，中国政府针对外国人的签证要求根据学历、工作经验等方面有所不同。千叶某大学一名21岁女生因为父亲工作的关系在中国生活过9年，说一口流利的中文。她在接受采访时称，“因为比较难申请工作签证，已经放弃一毕业就去中国企业工作的想法”。该女生明年春天开始要在日本金融行业工作，她表示要在具备了申请工作签证的条件之后，再打算跳槽去中国企业。
对此，森山指出，“要想在中国工作，不妨参加类似的就职博览会，先到中国企业在日本的分公司工作，寻找机会去中国出差或者常驻的机会。积累一定经验，再申请调到中国总部工作可能是一条捷径”。
